評估抽出時間來進行心理急救任務對你的工作會有什麼影響：
你的老闆對你在心理急救上的興趣和參與抱著支持的態度嗎？
你的老闆允許你從工作中暫時抽身嗎？
你的老闆允許你利用假期時間，或是使用留職停薪的方式來做災難的心 理救助工作嗎？
你的工作是否有足夠的彈性讓你能在 24-48 小時內回應災難現場的任 務呢？
當你不在的時候你的同事是否能夠提供足夠的支持，並且在你回來的時 候提供一個支持的環境呢？