個人考量

評估你在進行心理急救時可能碰到各種狀況的心理舒適程度：

 工作的對象是經歷極大壓力並且有強烈情緒反應的人，包括尖叫、歇斯 底里的哭泣、憤怒或退縮。

 工作對象不是一般傳統情況之下的人。

 工作環境是混亂而無法預測的。

 需要接受一些一開始看起來不太像是跟心理健康有關的工作（比如遞 水、送飯、擦地板之類）。

 在幾乎沒有督導和管理的環境之下工作。

 工作和支持的對象來自於不同的文化、種族、有不同的發展層級和信仰 背景。

 工作環境中有不能確知的暴露和受傷害的風險。

 工作的對象不一定能接受心理健康支持。

 和不同的專業族群一起工作，他們對事物的反應方式通常不太相同。